為持續優化集團人才結構，搭建系統化的人才梯隊與培養體系，集團于2024年正式啟動管培生人才培養項目。問渠那得清如許？為有源頭活水來。管培生項目正是華隆引才培優的汩汩活水。

2025年7月9日，華隆控股集團首屆管培生入職集中訓練營正式開營。集團總經理萬愛軍、副總經理蘇展飛及各部門負責人共同出席。

開營儀式上，蘇總首先致辭。他對管培生的加入表示熱烈歡迎，并勉勵大家保持空杯心態，積極參與，深度思考。

隨后，管培生代表劉鈺錫分享了在集團實習期間的收獲與感悟，表達了對未來發展的熱切期待。

在小組團隊風采展示環節，一句句響亮的口號，展現出昂揚的斗志，激勵著大家揚帆起航。

最后，萬總作總結講話，對管培生提出殷切期望：希望大家保持認真負責的態度，快速融入企業文化，學以致用，勇于擔當，在華隆廣闊的平臺上實現自我價值。

此次培訓以“理論筑基、實踐賦能、文化浸潤”為核心，為管培生打造全方位的成長平臺。

萬總開啟首堂理論課程，他結合自身豐富的人生閱歷與管理經驗，為管培生的職業發展指明方向。蘇總則分享了公司發展歷程、企業文化精髓及個人成長感悟。

培訓課程設計緊扣工作實際，內容豐富多樣，涵蓋理論授課、沙盤推演、室內拓展及下屬公司實地觀摩。貫穿全程的“天使與主人”游戲，讓學員們在緊張地學習之余，時時感受到來自“天使”的溫暖關懷。

高管面對面環節，集團領導耐心解答管培生們最關切的問題，交流坦誠深入，現場氣氛熱烈。

2025年7月14日下午，訓練營結營儀式隆重舉行。集團領導為優勝小組成員頒發榮譽證書，并肯定他們的優異表現。

萬總在總結講話中再次強調，集團將持續關注并支持每位管培生的成長與發展，鼓勵大家保持積極進取的精神，認真規劃職業未來，成為優秀的職場人。