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招聘單位：北京華隆控股集團(tuán)有限公司

崗位名稱：集團(tuán)信息化部IT主管

工作地點(diǎn)：北京-豐臺（偶有出差）

崗位定位：

1、深入理解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及痛點(diǎn)，根據(jù)信息化戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的信息化的實(shí)現(xiàn)路徑，有系統(tǒng)架構(gòu)思維，從集團(tuán)的角度來完善信息化系統(tǒng)架構(gòu)。

2、針對子公司及業(yè)務(wù)部門提出的信息化需求，進(jìn)行分析和整理，準(zhǔn)確把握需求的本質(zhì)和核心，評估合理性和可行性，形成清晰、完整的業(yè)務(wù)需求文檔。

3、 深入子公司及業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目規(guī)劃和決策過程，從IT視角提供專業(yè)的建議和支持，確保業(yè)務(wù)計(jì)劃與 IT戰(zhàn)略的一致性和協(xié)同性。

4、主動及時的與子公司各業(yè)務(wù)部門溝通，通過定期溝通、調(diào)研與分析，精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、需求與戰(zhàn)略方向，將其轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的信息技術(shù)需求文檔，確保IT解決方案緊密貼合業(yè)務(wù)實(shí)際，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐。

5、對新技術(shù)敏感，有AI實(shí)施及落地的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉新技術(shù)的發(fā)展并熱忠對于新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

崗位職責(zé)：

1、IT 解決方案及實(shí)施

1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司現(xiàn)有 IT 資源，制定針對性的信息化解決方案，包括但不限于系統(tǒng)選型、功能設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等方面。

2）參與解決方案的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)選型和評估工作，對比不同技術(shù)方案的優(yōu)缺點(diǎn)，從業(yè)務(wù)價值、成本效益、實(shí)施難度等多維度進(jìn)行綜合考量，確保方案的較優(yōu)選擇。

3）負(fù)責(zé)解決方案的整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)實(shí)施，協(xié)助各技術(shù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工、時間節(jié)點(diǎn)和交付成果。協(xié)調(diào) IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門之間的資源和溝通，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。

4）對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和跟蹤，及時解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和沖突。定期向公司管理層匯報項(xiàng)目進(jìn)展，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和策略，應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險和變更。

2、系統(tǒng)運(yùn)維與服務(wù)支持

1）為業(yè)務(wù)部門提供全面的IT系統(tǒng)應(yīng)用支持，建立快速響應(yīng)機(jī)制，及時協(xié)調(diào)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決業(yè)務(wù)部門在使用系統(tǒng)過程中遇到的問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

2）收集用戶對IT系統(tǒng)的反饋意見和建議，進(jìn)行深入分析和總結(jié)，及時反饋給相關(guān)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，提升系統(tǒng)的性能、易用性和用戶體驗(yàn)。

3）參與公司新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的IT規(guī)劃和系統(tǒng)建設(shè)，協(xié)助IT相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提前布局和準(zhǔn)備IT 資源，為業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供有力的技術(shù)保障。

3、數(shù)據(jù)分析與決策支持

1）協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理和分析，挖掘數(shù)據(jù)價值，為業(yè)務(wù)決策提供有效的數(shù)據(jù)支持和洞察。

2）基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出合理的業(yè)務(wù)改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，推動業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和效率提升，助力公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細(xì)化管理與創(chuàng)新發(fā)展。

3）參與業(yè)務(wù)部門工作目標(biāo)和行動計(jì)劃的制定，建立數(shù)據(jù)分析模型和指標(biāo)體系，定期生成業(yè)務(wù)分析報告，為業(yè)務(wù)部門提供可視化的數(shù)據(jù)展示和決策建議。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上企業(yè)信息化或IT管理經(jīng)驗(yàn)，大型集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有成功實(shí)施ERP、云平臺、信息安全項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備項(xiàng)目管理能力，精通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器虛擬化、云計(jì)算及數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

5、熟悉信息安全體系（ISO27001、等保2.0等）及相關(guān)法律法規(guī)要求；

6、可接受公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排的出差；

薪資福利：稅前月薪：12-20K

投遞方式：??????hlhr@www.lihakkan.com

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