為進一步引導廣大干部職工受警醒、明底線、知敬畏，響應集團總部關于廣大干部員工堅守崗位紅線、廉潔自律的精神要求，豐富廉潔教育方式，近日，隆興礦業20余名干部員工赴錫林浩特市監獄開展警示教育，通過“沉浸式”體驗高墻內外之別，切實增強警示教育效果活動。切實推動廉潔自律學習教育走深走實。    

　　公司總經理陳景芳及全體中高層領導干部參加活動。

　　在監獄干警的引領和講解下，全體干部員工有序參觀了黨員活動室、監獄監舍、學習教育室、勞動生產車間等場所，實地感受服刑人員在獄中的鐵窗生活，起到了“零距離”震懾警示作用。

　　隨后，服刑人員為大家現身說法，講述自己如何在家庭教育缺失、法律意識淡薄、不良社會環境熏陶的情況下，一步步走向違法犯罪深淵。其發自肺腑的深刻懺悔、痛悔莫及的警醒和對自由生活的渴望，警示在場的每一個人。一些服刑人員也曾是成功人士、社會精英，因未能守住“底線”與“紅線”，最終誤入歧途，一步步腐化墮落,最終淪為階下囚。一念之差、一墻之隔，真實鮮活的案例和痛徹心扉的懺悔，猶如一針強效的“防腐劑”，直擊心靈，為在場干部員工上了一堂深刻而又生動的警示教育課。

　　清心為治本，直道為身謀。此次“零距離”的警示教育活動，讓大家深受觸動。紛紛表示今后將引以為戒、堅守底線，在工作和生活中鑄牢拒腐防變的思想道德防線，永葆清正廉潔、不忘初心的本色，共同營造風清氣正、海晏河清的良好企業文化。

　　警示教育活動之后，公司總經理陳景芳代表隆興礦業向監獄捐贈圖書百余冊，希望通過此次贈書，服刑人員能夠接觸到更多紅色經典及黨史黨紀教育等文學作品，進一步開闊視野，在閱讀中悔過自新、重塑人生。促進了服刑人員再社會化進程。這也充分體現了公司的社會責任，進一步加強了警企之間的聯系與合作，樹立了民營企業良好的公益形象。

文章|文培欣

審核|陳景芳